Yönetim Kurulu Başkanı Onur Kutlualp, küresel ekonomik dalgalanmalara rağmen 5,5 milyar dolarlık ihracat ve 55 bin kişilik istihdam gücüyle Türkiye ekonomisine katkı sağlamaya devam edeceklerini vurguladı.
2025: Sanayicinin Dijital ve Yeşil Dönüşüm Yılı
Başkan Kutlualp, 2025 yılında sanayicilere "pusula" olduklarını belirterek, üyelerini geleceğin dünyasına hazırladıklarını ifade etti. Geçtiğimiz yıl öne çıkan stratejik hamleler şunlar oldu:
-
Yapay Zekâ Entegrasyonu: AIT iş birliğiyle düzenlenen eğitimlerde, desen tasarımından üretim bandına kadar yapay zekânın sunduğu maliyet avantajları uygulamalı olarak gösterildi.
-
Trend Analizi: Dünya devi WGSN ile yapılan iş birliği sayesinde 2026 ve sonrası için tüketici beklentileri analiz edildi.
-
Finansman Köprüsü: Türk Eximbank yetkilileriyle sanayiciler buluşturularak; ihracat finansmanı ve alacak sigortası gibi kritik konularda rehberlik sağlandı.
-
Ar-Ge ve İnovasyon: BUTEKOM ziyaretleri ile katma değerli üretimin kapıları aralandı.
2026 Teması: "Bilgi Odaklı Üretim ve Sürdürülebilir Büyüme"
Onur Kutlualp, 2026 yılında sanayide yeni bir sayfa açacaklarını duyurdu. Yeni dönemin ana odağında veriyi doğru okumak ve sürdürülebilirliği üretim kültürüne dahil etmek var.
"Üretimde hız kadar isabet de önemli. Veriyi doğru okuyan, maliyetini yöneten ve sürdürülebilirlikte standart yakalayan sanayici 2026’da bir adım öne geçecek."
Yeni Dönem Hedefleri: Yeşil Dönüşüm ve Dijitalleşme
DOSABSİAD'ın 2026 yılı ajandasında sanayicileri bekleyen kritik başlıklar:
-
Yeşil Mutabakat Uyumu: Karbon ayak izi ölçümü, kaynak yönetimi ve enerji verimliliği konularında firmalara özel içerikler sunulacak.
-
Derinleşen Eğitimler: Yapay zekâ ve otomasyon eğitimleri, sektörlerin spesifik ihtiyaçlarına göre branşlaştırılarak devam edecek.
-
Finansmana Erişim: Eximbank ve finans kuruluşlarıyla temaslar artırılarak, ihracatçının finansal kanalları güçlendirilecek.
-
Kurumsal İş Birliği: DOSAB ile eşgüdümlü hareket edilerek bölgedeki ortak akıl büyütülecek.
"İşin Merkezinde İnsan Var"
Sadece üretime değil, ekip ruhuna da odaklandıklarını belirten Kutlualp; 18. Geleneksel Futbol Turnuvası, stres yönetimi seminerleri ve sağlık protokolleri ile 600 firmadan oluşan dev bir aile olduklarını kanıtladıklarını ifade etti.



