Sosyal Risk Haritası Uygulamasına Sert Eleştiri: "Mevcut Sistem Sürdürülebilir Değil!"

Hürriyetçi Sağlık Sen Genel Başkanı Muhammet Birinci, uygulamanın mevcut haliyle ciddi yapısal problemler barındırdığını ifade ederek Bakanlığa resmi başvuruda bulunduklarını açıkladı.

Hürriyetçi Sağlık Sen’den Bakanlığa Resmi Başvuru

Genel Başkan Muhammet Birinci, sahada tespit edilen aksaklıkların çözümü için sendika bünyesinde bir “Sosyal Hizmet Komisyonu” oluşturduklarını duyurdu. Bakanlık yetkilileri ile görüşmek üzere randevu talebinde bulunduklarını belirten Birinci, personelin tükenmişlik sınırına geldiğini ve sunulan hizmetin kalitesinin düştüğünü vurguladı.

"Ek Görevlendirmeler Hizmet Kalitesini Olumsuz Etkiliyor"

Çocuk evleri ve ihtisaslaştırılmış kuruluşlarda görev yapan personelin asli sorumluluğunun çocukların güvenliği ve rehabilitasyonu olduğunu hatırlatan Birinci, şu uyarılarda bulundu:

İş Yükü Artışı: Korunma ihtiyacı olan ve suça sürüklenen çocuklarla çalışan personelin ek olarak saha görevlerine yönlendirilmesi ciddi bir iş yükü yaratmaktadır.
Hizmet Aksaklığı: Personelin sahaya kaydırılması, kurum içi işleyişte güvenlik zafiyetlerine ve rehabilitasyon süreçlerinde kopukluklara yol açmaktadır.
Tükenmişlik Riski: Yetersiz destek mekanizmaları çalışan verimliliğini düşürmekte ve mesleki motivasyonu zedelemektedir.

Saha Görevlerinde Güvenlik ve Hukuki Boşluk Sorunu

Muhammet Birinci, Sosyal Risk Haritası çalışmalarında öne çıkan başlıca sorunları şu şekilde sıraladı:

Güvenlik Riskleri: Saha görevlerinde personelin can güvenliğinin yeterince sağlanamaması.
Ekonomik ve Hukuki Riskler: Uygulamanın kişisel cihazlar üzerinden yürütülmesi ve görevlendirmelerin yazılı bir dayanak olmaksızın yapılması.
Teşvik Eksikliği: Risk tazminatı gibi özlük haklarını iyileştirici ödemelerin bulunmaması.
Yapısal Sorunlar: Kadın çalışanların sahada karşılaştığı özel zorluklara yönelik tedbirlerin alınmaması.

Çözüm İçin Acil Çağrı: "Süreç Mevzuata Uygun Yürütülmeli"

Sosyal Risk Haritaları'nın hedef olarak doğru ancak uygulama olarak hatalı olduğunu savunan Birinci, acil çözüm önerilerini paylaştı:

Çocuk, yaşlı ve engelli bakım kuruluşlarında çalışan personelin saha görevlendirmeleri yeniden değerlendirilmelidir.
Görevlendirmeler, personel kapasitesine ve kurumdaki rutin hizmetleri aksatmayacak şekilde planlanmalıdır.
Saha çalışanları için güvenlik, teşvik ve hukuki altyapı acilen güçlendirilmelidir.
Tüm süreçler şeffaf, yazılı ve mevcut mevzuata uygun hale getirilmelidir.