Şanlı, hem yeni göreve başlayan yöneticilere başarı dileklerini iletti hem de kurumun geleceğine dair liyakat, adalet ve katılımcılık beklentilerini dile getirdi.

---

Diyanet: Milletin Manevi Rehberi ve Kurumsal Dönüşümün Parçası

Hilmi Şanlı, Diyanet İşleri Başkanlığı’nın önemini ve yeni atama sürecinin taşıdığı anlamı vurguladı.

• Manevi Öncü: Şanlı, Diyanet'in sadece bir kamu kurumu değil, "milletin manevi dünyasına yön veren," köklü bir ilim ve hikmet geleneğini temsil eden bir kurum olduğunu belirtti.

• Dönüşüm Fırsatı: Yapılan yeni atamaların yalnızca idari bir değişim değil, kurumun hizmet kalitesini, temsil gücünü ve toplumsal etkisini doğrudan etkileyecek bir dönüşüm süreci olduğunu ifade etti.

---

Yeni Yönetime Tebrik: Prof. Dr. Safi Arpaguş’a Başarı Dileği

Türk Diyanet Vakıf-Sen, Diyanet İşleri Başkanlığı'nın yeni lider kadrosuna hayırlı olsun dileklerini iletti.

• Başkan Tebriği: Diyanet İşleri Başkanlığı görevine atanan Prof. Dr. Safi Arpaguş tebrik edilerek yeni görevinde başarılar dilendi.

• Yönetim Kadrosu: Yeni atanan başkan yardımcıları, genel müdürler ve diğer üst düzey yöneticilere de hayırlı olsun dileklerinde bulunuldu.

• Veda ve Teşekkür: Görev süresi dolan ve hizmet döneminde kuruma önemli katkılarda bulunan önceki yöneticilere, gösterdikleri fedakârlıklardan dolayı minnettarlık ifade edildi.

---

Yeni Kadrolardan Beklentiler: Liyakat, Adalet ve İstişare

Şanlı, Diyanet teşkilatının geleceği açısından hayati önem taşıyan yönetim ilkelerine dikkat çekerek, yeni yönetime yönelik beklentilerini netleştirdi.

• Temel İlkeler: Yeni yönetimden; liyakat ve ehliyeti esas alan, katılımcı ve istişareye açık, adalet ve hakkaniyeti rehber edinen bir anlayış benimsemesi bekleniyor.

• Personel Odaklılık: Personelin mesleki ve özlük haklarını koruyan, sahadaki gerçekleri dikkate alan ve çalışanların sesine kulak veren bir yönetsel anlayışın önemini vurguladı.

• Sendikal Haklar: Türk Diyanet Vakıf-Sen olarak, çalışanların sendikal haklarına saygılı, temsilcilerle diyalog içinde ve yapıcı bir iletişim dili benimseyen bir yönetim anlayışı beklendiği ifade edildi.

Şanlı, bu yeni dönemin, Diyanet'in kurumsal anlamda yeniden güçlenmesi ve topluma daha etkin hizmet sunması için önemli bir fırsat olduğunun altını çizerek açıklamasını sonlandırdı.