Belediye ile Bem-Bir-Sen arasında bir süredir devam eden görüşmelerin olumlu sonuçlanmasının ardından Belediye Başkanı ile Sendika arasında Toplu İş Sözleşmesinin imzaları atıldı.Orhangazi Belediyesi’nde işyeri temsilciliğini Kültür Müdür vekili Kadir Yavuz’un yaptığı ve 85 üyesi bulunan Bem-Bir-Sen ile Orhangazi Belediyesi’nde varılan toplu iş sözleşmesi anlaşması için Belediye Nikah Salonu’nda imza töreni düzenlendi. Belediye başkanı Neşet Çağlayan, Bem-Bir-Sen Şube Başkanı Ali Alan, Şube Başkan yardımcısı Gülseren Özbek, işyeri temsilcisi Kadir Yavuz’un katıldığı imza töreninde konuşan Bem-Bir-Sen Bursa şube başkanı Ali Alan, belediye başkanı Neşet Çağlayan’a teşekkür etti. Ali Alan, Bem-Bir-Sen olarak Orhangazi Belediyesi ile yapılan görüşmelerin olumlu neticelenmesinden dolayı duyduğu memnuniyeti dile getirdi.Daha sonra söz alan Belediye başkanı Neşet Çağlayan, mesai arkadaşlarım diyerek başladığı konuşmasında, Orhangazi Belediye başkanlığı ile Bem-Bir-Sen arasındaki sosyal denge sözleşmesinin imza törenindeyiz. İçeriğe bakıp son düzenlemeleri yaptık dedi. Belediye çalışanlarına hitap eden Çağlayan, aslolan sizlerin mutluluğu, aslolan sizlerin sosyal noktadaki en üst seviyedeki kazanımları, bizler şuna inanıyoruz; sizler mutlu olursanız, sizler çalışma performansınız açısından bunu etkileyecek şartları bizlerin sağlaması ile birlikte inşallah performansınızın da en üst seviyelere çıkacağına inanıyoruz. Dolayısıyla biz yöneticilere düşen görev, sizlerin gerekli çalışma koşullarınızı, yaşam koşullarınızı ve maaş ve diğer sosyal haklar noktasındaki beklentilerinizi en üst seviyelere taşımaktır. Bu noktada biz Bem-Bir-Sen ile yaptığımız görüşmelerden bir netice aldık. Bu sosyal denge sözleşmesinin hepimize hayırlı olmasını temenni ediyorum dedi.Törende daha sonra çalışanlar adına Belediye başkanı Neşet Çağlayan’a bir çiçek takdim edilirken, personel ile belediye başkanının hatıra fotoğrafı sonrasında tören sona erdi.
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.