Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde gerçekleştirilen “Otizmli Bireyler İş Gücünde” başlıklı söyleşide, kapsayıcı istihdamın bireylerin sosyal ve ekonomik bağımsızlığına sağladığı devasa katkılar gözler önüne serildi.

---

İş Koçu Destekli İstihdam Modeli: 14 Otizmli Birey Ekonomiye Katıldı

Söyleşiye konuşmacı olarak katılan İş Koçu Melin Özer, Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek hayata geçirdikleri "İş Koçu Destekli İstihdam Modeli" hakkında detaylı bilgiler verdi. Bu model sayesinde şu an 14 otizmli bireyin aktif olarak iş hayatında yer aldığını belirten Özer, doğru destekle verimliliğin arttığını vurguladı.

Melin Özer, modelin başarısını şu sözlerle özetledi:

• Bağımsızlık: Amacımız, otizmli bireylerin uygun ortamda kendi ekonomik bağımsızlıklarını kazanabileceklerini kanıtlamak.

• Verimlilik: Gerekli eğitim ve adaptasyon süreciyle bu bireylerin firmalara çok ciddi katma değer sağladığını görüyoruz.

• Sosyalleşme: İstihdam, bireylerin odaklanma becerilerini güçlendirirken toplumla olan bağlarını da yeniden inşa ediyor.

---

Türkiye Şampiyonu Hasan Tunç Dalkılıç: "Beni Tanımadan Karar Vermeyin"

Programın en etkileyici anları, Eker Süt Ürünleri bünyesinde üretim personeli olarak çalışan Hasan Tunç Dalkılıç’ın başarı hikayesiyle yaşandı. Masa tenisi ve yüzme branşlarında Türkiye şampiyonlukları bulunan milli sporcu ve emekçi Dalkılıç, iş hayatının kendisine kattığı disiplini anlattı.

Katılımcılardan büyük alkış alan Dalkılıç, iş dünyasına ve topluma şu mesajı verdi:

“Çalışma hayatı bana sorumluluk almayı ve bağımsızlığı öğretti. Farklı iletişim kurabilirim ama bu çalışamayacağım anlamına gelmez. Kendi ayaklarım üzerinde durmak benim de hakkım. Zorlandığınızda vazgeçmeyin ve denemekten asla korkmayın.”

---

Kapsayıcı İstihdam: Sadece Bir İş Değil, Hayata Tutunma Anahtarı

Osmangazi Belediyesi’nin "Girişimci Kafası" platformu, otizmli bireylerin eğitim sonrası daralan yaşam alanlarını istihdam yoluyla genişletmenin mümkün olduğunu bir kez daha kanıtladı. Söyleşide, iş dünyasındaki diğer aktörlere de çağrıda bulunularak, kapsayıcı istihdam modellerinin yaygınlaştırılmasının toplumsal refah için kritik bir öneme sahip olduğu belirtildi.