Protokol, özellikle şiddete maruz kalan kadınlar ile down sendromlu, otizmli ve zihinsel engelli bireylerin istihdam edilmesini hedefliyor.

İki Kritik Proje BURKAB Desteğiyle Güçleniyor

Protokol, Nilüfer Belediyesi'nin iki önemli sosyal sorumluluk projesini kapsıyor: İş Koçu Destekli Engelli İstihdam Çalışması ve İstismar/Şiddet Mağduru Kadın Kotası Projesi.

• İmza Töreni: Halk Evi Başkanlık Makamı’nda gerçekleşen törene, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, BURKAB Genel Müdürü Ahmet Altıparmak ve her iki kurumdan ilgili yöneticiler katıldı.

• İş Koçu Desteği: Protokol kapsamında, engelli bireylerin BURKAB bünyesinde sürdürülebilir şekilde çalışmaları için özel olarak yetiştirilmiş iş koçları tarafından desteklenmesi planlanıyor.

• Kadın Kotası Amacı: Kadın Kotası Projesi ile sadece istihdama katkıda bulunmak değil; aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitsizliği, yaş ve engel temelli ayrımcılığın azaltılması amaçlanıyor.

Başkan Özdemir: "İnsanları Hayata Kazandırmak Çok Önemli"

Başkan Şadi Özdemir, iş birliğinin sosyal adalete ve dezavantajlı grupların özgürleşmesine katkısını vurguladı.

• Belediye Vizyonu: Başkan Özdemir, İş Koçu Destekli Eğitim Projesi’ni çok önemsediklerini ve bu alanda daha önce de önemli çalışmalar yaptıklarını belirtti.

• Şiddet Mağdurlarına Destek: Seçim vaatleri arasında yer alan şiddet gören kadınların hukuki ve psikolojik sorunlarına sahip çıkma sözünü hatırlatan Özdemir, ihtiyacı olanlara destek verdiklerini kaydetti.

• Özgürleşme Vurgusu: Özdemir, "Kadınların ve annelerin özgürleşmesi, bütçeye katkıda bulunması çok kıymetli. Böyle bir iş birliği protokolüne olumlu yaklaştığınız için sizlere çok teşekkür ediyorum," dedi.

BURKAB Genel Müdürü Ahmet Altıparmak ise bu tür güzel projelerde yer almaktan duyduğu memnuniyeti dile getirerek, çalışmanın devamlılığını diledi.