Projeler, kapsayıcılık, adalet ve çevre sorumluluğu alanındaki yenilikçi yaklaşımlarıyla dikkat çekti.

İki Stratejik Projeye İki Önemli Ödül

Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından 12’nci kez düzenlenen "Sürdürülebilir İş Ödülleri 2025"te, Nilüfer Belediyesi bağımsız 64 jüri üyesinin değerlendirmesi sonucunda ödül kazandı.

• Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Ödülü: Zihinsel engelli, Down sendromlu ve otizmli bireylerin istihdamını hedefleyen “Birlikte Daha Güçlü: İş Koçu Destekli İstihdam Projesi”, "Çeşitlilik ve Kapsayıcılık" kategorisinde ödüle layık görüldü.

• Tedarik Zinciri Yönetimi Ödülü: Tarım arazilerinin korunması ve yerel üreticilerin desteklenmesi amacıyla hayata geçirilen “Tarladan Sofraya Adil Bir Yolculuk: Hasanağa Gıda Merkezi” projesi, "Tedarik Zinciri Yönetimi" kategorisinde ödül kazandı.

Ödül törenine Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir ile Başkan Yardımcıları Okan Şahin ve Zerrin Güleş de katıldı.

Başkan Özdemir: "Eşitlik ve Adaletle Kurulan Sofralar Mümkün"

Ödülleri ekip arkadaşlarıyla birlikte alan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, projelerin toplumsal önemine vurgu yaptı.

“Bu ödüller, eşitlik ve adaletle kurulan sofraların ve kapsayıcı iş kültürlerinin mümkün olduğunu gösteriyor. Nilüfer adına emeği geçen herkese teşekkür ediyorum.”

• Hasanağa Gıda Merkezi Fonksiyonu: Başkan Özdemir, NİLKOOP tarafından üretilen veya kadın derneklerinden temin edilen ürünlerin merkezde gıda mühendisleri kontrolünde işlenerek, katkı maddesi ve koruyucu kullanılmadan sofralara ulaştırıldığını açıkladı. Bu sayede satış noktalarında vatandaşlara güvenli, sağlıklı ve ekonomik gıda ürünleri sunulduğunu belirtti.

• İstihdam Vurgusu: İş Koçu Destekli İstihdam Projesi hakkında da bilgi veren Özdemir, dezavantajlı grupların toplumsal ve iş hayatına daha aktif rol almalarını sağlamak için firmalarla iş birliği içinde olduklarını ve bu grupları hayata kazandırmak için mücadele ettiklerini vurguladı.