Bursa Büyükşehir Belediyesi, bünyesinde görev alacak 175 stajyer öğrencinin kuruma uyum süreçlerini desteklemek, kurumsal aidiyetlerini güçlendirmek ve görevlerini bilinçli, güvenli ve etkili bir şekilde yerine getirmelerini sağlamak amacıyla özel bir oryantasyon programı gerçekleştirdi.
Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Personel Geliştirme Şube Müdürlüğü tarafından özenle hazırlanan program kapsamında, öğrencilere ilk olarak belediyenin kurumsal yapısı, işleyişi, görev ve sorumlulukları hakkında detaylı bilgiler aktarıldı.
İlk yardımdan sıfır atığa kadar geniş eğitim müfredatı
Stajyerlerin yalnızca kurumu tanıması değil, aynı zamanda kişisel ve mesleki gelişimlerinin de desteklenmesi hedeflenen programda oldukça geniş bir eğitim yelpazesi sunuldu.
Uzman eğitmenler tarafından gençlere; etkili iletişim ve nezaket kuralları, ilk yardım, iş sağlığı ve güvenliği, bilgi güvenliği ile işaret dili gibi çalışma hayatında hayati önem taşıyan konular anlatıldı. Ayrıca günümüzün küresel sorunlarına duyarlılık oluşturmak amacıyla enerji verimliliği, sıfır atık, iklim değişikliği, çevre bilinci ve bağımlılıkla mücadele başlıkları da detaylıca ele alındı.
Hedef: Bilinçli hizmet ve güçlü kurumsal aidiyet
Öğrencilerin çalışma ortamına daha hızlı adapte olmaları ve kurumsal iletişim becerilerini geliştirmeleri amacıyla hayata geçirilen bu eğitimlerle, gençlere çalışma hayatında ihtiyaç duyacakları temel bilgi ve farkındalığın kazandırılması hedeflendi.
Program sayesinde, stajyer öğrencilerin kurumsal aidiyetlerinin güçlendirilmesi, belediyenin vatandaş odaklı hizmet anlayışını benimsemeleri ve önümüzdeki süreçte Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin hizmet kalitesine doğrudan katkı sağlamaları amaçlanıyor.