Bursa Eğitim-Bir-Sen'den Karne Günü Çıkışı: "Eğitimdeki Sorunlar Ertelenemez!"

Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Bursa 1 No’lu Şube Başkanı Ramazan Acar, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı birinci kanaat döneminin sona ermesiyle birlikte eğitim dünyasının gündemindeki sıcak başlıkları değerlendirdi.

Acar, bir milyonu aşkın eğitim çalışanının çözüm beklediğini vurgulayarak, "Eğitimde nitelik için sorunlu alan bırakılmamalıdır" dedi.


"Maaşlar Enflasyon Karşısında Eridi"

Eğitim çalışanlarının alım gücünde ciddi bir düşüş yaşandığını ifade eden Ramazan Acar, piyasa gerçekleriyle uyuşmayan maaş artışlarını eleştirdi. Hakem Kurulu tarafından belirlenen zamların yetersiz kaldığını vurgulayan Acar, eğitimcilerin geçim sıkıntısını hafifletecek ek iyileştirmelerin şart olduğunu dile getirdi.

Öğretmen İstihdamı ve Atama Sorunları

Eğitimin kalitesini artırmak için insan kaynağının doğru yönetilmesi gerektiğini belirten Acar, şu başlıkların altını çizdi:

  • Kadrolu İstihdam Şart: Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik yerine tüm ihtiyaçlar kadrolu öğretmenler ile karşılanmalıdır.

  • Resen Atamalara Tepki: Kış şartlarında ilçeler arası yapılan zorunlu atamaların aile bütünlüğünü bozduğunu ifade eden Acar, bu mağduriyetlerin son bulmasını istedi.

  • Engelli Öğretmenlere Adalet: Engelli öğretmenlerin resen atamalardan muaf tutulmamasının anayasal eşitliğe aykırı olduğunu hatırlattı.

Eğitimde Bürokrasi ve Kariyer Talebi

Eğitim kurumlarındaki yönetimsel yapının profesyonelleşmesi gerektiğini savunan Acar, önerilerini şöyle sıraladı:

  • Kariyer Mesleği Olarak Yöneticilik: Okul yöneticiliği "ikincil görev" olmaktan çıkarılmalı; liyakat, yazılı sınav ve nesnel kriterlere dayalı bir kariyer mesleği haline getirilmelidir.

  • Meslek Kanunu Revizyonu: Taşra teşkilatındaki yöneticilerin de uzman ve başöğretmenlik haklarından yararlanması sağlanmalıdır.

  • Gelişim Raporu Sadeleşmeli: Mevcut "Öğrenci Gelişim Raporu"nun öğretmenlere ağır bürokratik yük getirdiğini ve sadeleştirilmesi gerektiğini belirtti.

Okulların İhtiyaçları: Ödenek ve Yardımcı Personel

Okul yönetimlerinin mali zorluklarla boğuştuğuna değinen Ramazan Acar, "Her okula münhasır bir ödenek" tahsis edilmesinin ve yardımcı personel ihtiyacının kalıcı olarak çözülmesinin eğitimdeki işleyişi hızlandıracağını ifade etti. Ayrıca, ekonomik şartlar gözetilerek ek ders ücretlerinin makul seviyeye çekilmesi gerektiğini ekledi.


Toplumsal Hassasiyet: Dijital Tehlikeler ve Boykot

Eğitim gündeminin yanı sıra toplumsal meselelere de değinen Acar, iki önemli çağrıda bulundu:

  1. Dijital Koruma: Gençlerin ve çocukların bilinçsiz dijital kullanımının yarattığı risklere karşı acil önlemler alınmalıdır.

  2. Kararlı Boykot: Gazze’de yaşanan zulme karşı İsrail menşeli ürünlerin okul kantinlerinde satışının yasaklanması ve boykotun kararlılıkla sürdürülmesi gerektiğini vurguladı.